11月18日投稿的，回复要先按照要求修改格式（期刊对于格式很在意，要投的朋友请修改好，节约时间），修改后发回。加了编辑老师的微信，中间沟通过一次副标题的事情，然后又过了三天通知说文章可以录用，让等社内统一安排发录用通知。整体感受：1. 期刊喜欢基于行业或者企业的经营实操归纳总结然后结合人力资源理论而书写的文章；2. 编辑老师很专业，即便是加了QQ也不会闲聊。对于问题的回答也是精炼且到位。3. 不歧视作者学历。 祝大家顺利~