欢迎! 如发现期刊信息有误或需要更正,欢迎提交反馈;网站使用问题请联系站长微信:620100690

中文期刊名称: 中国培训(学术研究版)

《中国培训》(半月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。本刊主要栏目包括:主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训,职场动 态、他山之石、教学相长、今朝漫语等。

想全面了解《中国培训》杂志怎么样?及如何向《中国培训》投稿?这里汇聚了该期刊联系方式、投稿邮箱、投稿平台,以及用户点评、投稿经验与期刊用稿特征等参考信息!

  • 曾用名:暂不清楚
  • 英文名称:China Training
  • 语言:中文;
  • 期刊级别: 半月刊·国家级
  • 复合影响因子:0.183
  • 综合影响因子:0.04
  • 主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
  • 主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会
  • 国内刊号:11-2905/G4
  • 国际刊号:1004-3713
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:月刊
  • 出版地:暂不清楚
  • 栏目设置:暂不清楚
  • 期刊分类: 大众期刊>>行业管理
  • 专辑名称:经济与管理科学;社会科学II
  • 专题名称:职业教育;企业经济
  • 期刊主题:[企业, 职工教育, 职业教育, 技工院校, 职业技能鉴定]
  • 期刊领域:[文化科学, 经济管理, 社会学, 政治法律]
  • 收录情况:暂不清楚