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《山东人力资源和社会保障》(月刊)是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊,以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨,集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体,解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规,关注人力资源和社会保障热点、难点问题,探讨人力资源和社会保障制度改革,介绍人力资源和社会保障领域前瞻性科研成果,研究劳动关系协调、劳动人事争议案件处理,探讨企业人力资源管理工作中存在问题及解决方案,解答劳动者所关心的就业、社会 保障、人事人才、职业培训、工资收入分配、维权等方面的政策问题。《山东人力资源和社会保障》是指导人力资源和社会保障制度改革,帮助企、事业单位人力资源管理人员提高政策业务水平的益友,是维护用人单位和劳动者合法权益的得力助手。主要栏目:卷首、要闻、特稿、视点、探索、广角、保障、调研、风采、艺苑、维权、文摘、资讯、法规、年金等。

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  • 曾用名:山东劳动保障
  • 英文名称:Shandong Human Resources and Social Security
  • 语言:中文;
  • 期刊级别: 月刊·省部级
  • 复合影响因子:暂不清楚
  • 综合影响因子:暂不清楚
  • 主管单位:大众报业集团
  • 主办单位:大众报业集团
  • 国内刊号:37-1474/F
  • 国际刊号:1004-6380
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:月刊
  • 出版地:暂不清楚
  • 栏目设置:暂不清楚
  • 期刊分类: 社会科学 ->劳动与人才
  • 专辑名称:经济与管理科学
  • 专题名称:宏观经济管理与可持续发展
  • 期刊主题:[人力资源, 下岗职工, 社会保险费, 再就业工作, 劳动关系]
  • 期刊领域:[经济管理, 政治法律, 文化科学, 社会学]
  • 收录情况:暂不清楚