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中文期刊名称： 中国人才（上半月）（不收版面费审稿费|有稿酬）

《中国人才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR。

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  • 曾用名：人才研究
  • 英文名称：暂不清楚
  • 语言：中文;
  • 期刊级别： 半月刊·国家级
  • 复合影响因子：0.078
  • 综合影响因子：0.03
  • 主管单位：中华人民共和国人事部
  • 主办单位：中国人事报刊社
  • 国内刊号：11-2455/C
  • 国际刊号：1003-4072
  • 创刊时间：1986
  • 发行周期：月刊
  • 出版地：暂不清楚
  • 栏目设置：[聚焦, 理论研究, 专家讲座, 观察与评论, 公务员管理, 专业技术人员管理, 人才资源配置, 企业HR]
  • 期刊分类： 社会科学 ->劳动与人才
  • 专辑名称：社会科学II
  • 专题名称：人才学与劳动科学
  • 期刊主题：[军转安置工作, 转业干部, 军转干部, 军转安置, 军队转业干部]
  • 期刊领域：[经济管理, 社会学, 军事, 文化科学]
  • 收录情况：暂不清楚
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